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2021年公務員考試行測練習:邏輯判斷(100)

TAG標簽: 邏輯判斷
2021-05-21 10:34:08 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網
1.

每年高考成績公布期間,社會總要掀起一陣“狀元熱”和“排名熱”。國人熱衷于排名的做法,往往會阻礙了創新型人才的成長。

以下哪項不能支持上述觀點?(  )

A.“排名熱”具有社會需求,有利于促進競爭

B.排名就是固化,容易滋生固步自封情緒,而創新排斥各種排名

C.過分支持一次考試的贏者,容易形成不寬容失敗者的氛圍,不利于創新型人才的成長

D.社會需要各式各樣的人才,高考只是評價人才的一種標準

2.>某些公務員是行政管理專業的。因此,某些行政管理專業的人做管理工作。

>上述推理如果成立,必須補充以下哪項作為前提?


A.所有公務員都做管理工作

B.某些公務員不是做管理工作的

C.某些行政管理專業的人不是公務員

D.所有行政管理專業的人都是公務員

3.>對絕大多數的人來說,大學是浪費時間和金錢的深淵,人們根本無需到學校里進行學習。若你鉆進學校,不過想的是掙錢,你真是找錯了門。在收入超過2500美元的人們,一半以上沒大學文憑,你在大學里學得的一切,在工作中不過是一張廢紙,最好不要浪費你們掙到的錢,雖然你的好朋友們都想擠進大學,以下哪個為真,能削弱以上論述?

A.人們進入大學,目的僅在于錢,別無他圖

B.許多收入甚豐的人未進過大學校門

C.大學里一般不傳授與工作相關的技能

D.很多人認為進入大學獲得學識或成就更重要

4.

有調查顯示,那些作息時間不同的夫妻,雖然每天相處的時間較少,但他們發生爭吵的次數比作息時間基本相同的夫妻更多。因此,為了建立良好的夫妻關系,夫妻之間應當盡量有相同的作息時間。

最能削弱上述論點的一項是(  )

A.夫妻產生矛盾后,往往以作息時間不同來表現不滿

B.具有同事關系的夫妻更容易在工作上產生矛盾

C.作息時間不同的夫妻更容易產生矛盾

D.生活習慣不同是夫妻產生矛盾的主要原因

5.

美國著名的智囊公司—蘭德公司花費了20年的時間跟蹤世界500家大公司,發現百年長生不衰的企業具有一個共同的特征,就是樹立了超越利潤的社會目標,不以利潤為唯一追求目標。 

從這段文字可以推出(  )。

A.百年企業都不追求利潤

B.百年企業不追求最大利潤

C.企業價值觀中最主要的、最核心的是企業的利潤觀

D.樹立超越利潤最大化的價值觀是百年企業的精神文化基礎

答案與解析

1.答案:

解析:

第一步:找出論點和論據

論點:熱衷于排名的做法往往會阻礙創新型人才的成長。沒有論據。

第二步:逐一判斷選項

A項說“排名熱”有助于促進競爭,是支持排名這一做法,直接削弱了論點;B項說明排名的壞處以及排名對創新的負面影響,支持論點;C項說明過分支持考試排名靠前的考生會對名次落后的考生造成負面影響,阻礙創新型人才的成長,支持論點;D項削弱高考在評價人才方面的重要性,支持論點。

故正確答案為A。

2.答案:

解析: >此題屬于加強類題目,題干的論據是某些公務員是行政管理專業的,可以換位為:有的行政管理專業的是公務員,要得出結論,某些行政管理專業的人做管理工作,論據和論點之間缺少的是公務員和管理工作之間的關系,體現二者關系只有A選項所有公務員都做管理工作。所以此題選擇A選項。

3.答案:

解析: 論點是上大學的前提是為了賺錢。D選項上大學的前提是想學習知識。A是為了賺錢。B許多收入多的沒進大學,但還有一部分收入少的進大學也為了賺錢。C無關選項。所以選擇D。

4.答案:

解析: 題干中的論點為“為了建立良好的夫妻關系,夫妻之間應當盡量有相同的作息時間”,意思是不同的作息時間是夫妻爭吵的原因,A選項指出夫妻發生矛盾后,以作息時間的不同來表示不滿,所以是現有矛盾,才會作息時間不同,屬于因果倒置,是對因果關系最強的削弱,所以選擇A選項。選項B中“同事關系”的夫妻,題目中并沒有提到,屬于無關選項,排除;選項C說作息時間不同的夫妻更同意產生矛盾,屬于加強選項,排除;選項D生活習慣不同是夫妻矛盾的主要原因,而作息時間也是生活習慣的一種表現形式,因此,不具有削弱的作用,排除。

5.答案:

解析:

第一步:抓住題干的中心思想

題干描述了百年企業的特征:>樹立超越利潤的社會目標,不以利潤為唯一追求目標。 

第二步:根據題干判斷正確選項

題干中說“不以利潤為唯一追求目標”并不意味著不追求利潤,同樣,也不意味著不追求最大利潤,A、B錯誤。題干中說“樹立了超越利潤的社會目標”意味著企業價值觀中最核心的是超越利潤的社會目標,C錯誤。由題干中“就是樹立了超越利潤的社會目標,不以利潤為唯一追求目標。 ”可知百年企業的特征是樹立了超越利潤的價值觀,D正確。故正確答案為D。

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