國家公務員考試網
地區網站:
考試類別:
您的當前位置: 首頁 > 面試輔導 > 面試指導 > 公務員面試技巧:如何讓考官迅速記住你

公務員面試技巧:如何讓考官迅速記住你

TAG標簽: 面試技巧
2021-05-10 08:25:00 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

面試其實有規范的評價要素,包括外在的儀容儀表,內容維度的綜合分析能力、計劃組織能力、人際意識與技巧、應變能力,表達維度的言語表達能力,考官們會按規定梯度打分,但是同學們也會發現有些考場分差越來越小,主要就是考試太趨同,沒能給考官留下深刻印象。很多時候考官不會關注的你的內容的全面與否,但是肯定對這個考生的精氣神、交流感、說服力有個基本的判斷。如果這幾個方面沒做到,很難讓考官在考場上對你有興趣,也不容易出現高分。那么如何讓考官迅速記住你呢?關鍵在于三個方面。

1、精氣神

面試中也存在首因效應,從進門開始老辣的考官就可以對你有個基本的判斷,部分考生禮儀僵硬死板,走流程不走心,考官一眼就能看出來。外在上考官最在意的就是考生的精氣神。精氣神歸納起來就是儀表上大方得體,儀態上進退有據,氣質上彬彬有禮。

人靠衣服馬靠鞍,外在穿著、打扮、問好可以參考主持人大賽里面的參賽人員。打扮上不會過于沉悶死板,體現青春活力和態度端正。行動上端莊有禮,自信大方。特別提醒,面試看似是單項的考生答,考官聽,但是學會互動非常重要。如進門就給考官點頭致意,考官講話眼神交流到位,適當點頭,時刻保持“微笑”更是殺手锏。

2、交流感

面試實質上是好好說話,如果只會瘋狂輸出,真的會變成“答題機器”,沒有深入聽取的欲望。當然也直接決定了考官從考生這里可以獲得信息的多少,決定了考生最終的分數。所以表達是一個非常重要的環節。

最基本的交流感的要求是語言流暢、聲音洪亮、邏輯清楚,如果說話卡頓嚴重、聲音太小、東西雜糅重復,考官就沒有深入聽取的欲望。最重要的交流感其實是真情實感。面試本質是在交流,但是大部分同學在答題的時候比較僵硬,如聲音沒有起伏,說的內容假大空,全不像平時和別人聊天的樣子。有的講出來自己都不信,考官也會懷疑你內容的真實性。建議把考官當成你平時較為親近的人,充分向考官去展示我們的親和力。適當微笑,表達上抑揚頓挫,語氣該堅定堅定,該動容動容。內容上不推薦高大上話術的疊加,講真話動真情往往更打動考官。

3、說服力

在面試的過程中,如果能夠說服考官的話,贏分自然相對較高。畢竟我們講話的根本目的是讓對方聽清楚。其實你細想想,我們無論是從邏輯上的學習、知識上的學習、道理上的學習,包括言之有物、言之有情的學習,其實都是為了為增強說服力服務的。

說服力跟我們的知識體系是密切掛鉤的,它強調日常的積累來拓寬我們答題的寬度與廣度;它也與我們現場的審題、抓問題、構建情景的能力密切相關;面試沒有標準答案,但答題內容的合理性合法性合規律性,需要我們深入學習探討。在短期的面試學習中,完全靠自身的改善是有局限性的,需要集體式、探討式、對比式學習來強化。

按以上幾個方法,結合自身理解,讓自己的答題更進一步,面試現場取得高分不是夢。

相關閱讀:

  • ·公務員面試指導:答題三部曲之表達自然
  • ·公務員面試指導:如何培養政治素養
  • ·公務員面試指導:如何書寫提綱
  • ·公務員面試指導:如何解決考場“低頭族”
  • ·公務員面試指導:幾種常見審題誤區
  • ·公務員面試指導:巧用身份 靈活作答
  • ·公務員面試素材:論述中可以引用的人物事例
  • ·公務員面試素材:脫貧攻堅先進人物案例
  • org文章底部banner.png

    推薦課程 必勝技巧
    地方公務員考試
    日本一本免费一区二区三区免-日本高清道一区二区免费